Die TrainArt Methodik für Ihren Erfolg

Die praktische Umsetzbarkeit von Trainingsinhalten ist das wesentliche Erfolgskriterium für unsere Kunden und für jeden Teilnehmer. Wir theoretisieren nicht - wir sorgen für Machbarkeit.

Fachliche Kompetenz des Referenten wird als selbstverständlich vorausgesetzt, gefragt sind aber in wachsendem Maße gerade auch Faktoren wie Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz. Die Kombination dieser Kompetenzen bei den in der TrainArt zusammengeschlossenen Partnern betrachten unsere Kunden als eine unserer wichtigsten Stärken. 

Grundsätzlich legen wir den Schwerpunkt in unseren Trainings und Workshops auf eine hohe Praxisrelevanz, d.h. direkte Umsetz- und Nutzbarkeit für die Teilnehmer. Wir begrenzen daher den theoretischen Input auf den für das Verständnis des Themas notwendigen Anteil. Als Faustregel streben wir eine Aufteilung zwischen Theorie und Praxis im Verhältnis 1:4 bis 1:5 an. 

Wissensvermittlung und Workshopatmosphäre werden zu optimalem Erlebnis-Lernen verbunden. Dazu trägt auch eine gezielte und ergebnisorientierte Methodenvielfalt in der praktischen Durchführung bei. Abhängig von der Aufgabenstellung und den Vorkenntnissen der Teilnehmer arbeiten wir in unseren Trainings mit einer Kombination von instrumentellem und prozessorientiertem Ansatz. Die Teilnehmer sind ständig aktiv in den Prozess eingebunden. 

Konkrete Übungen vertiefen das Gelernte überwiegend in Form von Fallbeispielen, gegebenenfalls mit Hilfe von Videofeedback. Selbstverständlich bieten wir unseren Kunden eine aktive Transfer-Unterstützung an, z.B. durch Coachingmaßnahmen, ERFA-Meetings oder Training on-the-job.