Die "Wachstumsbremse Fachkräftemangel" lösen

lesen Sie Beispiele für neue und innovative Ansätze, mit denen wir erfolgreiche Unternehmen unterstützen und sprechen Sie uns einfach an, wenn Sie mehr darüber erfahren möchten. Außerdem haben wir wie gewohnt wichtige Informationen und Termine aus der Welt der TrainArt^® für Sie zusammengestellt: Aktuell – Informativ – Übersichtlich

Die "richtigen" Mitarbeiter finden

	Norbert Möhring

Mit dem Inkrafttreten des AGG wurden die Rekrutierungsaktivitäten auch unter rechtlichen Aspekten komplexer. Man darf eben nicht alles fragen, was man doch so gerne wissen möchte.

Neben den rechtlichen "Gefahren" gibt es jedoch noch eine Reihe anderer Fehler, die bei Rekrutierungsbemühungen begangen werden. Einer der größten Fehler ist der, dass kein klares Bild darüber exisitiert, welche Qualifikation denn überhaupt benötigt wird. Es fehlt ganz einfach an einer klaren Stellenbeschreibung, die einen Leitfaden für die Personalbeschaffung darstellt.

Lassen Sie uns dieses Problem aus Sicht von BewerberInnen betrachten. Bewerber müssen in der Lage sein, ihre Qualifikation mit der Stellenausschreibung abzugleichen. Wenn die Formulierungen vage sind, fühlen sich viele Stellensuchende angesprochen. Darüber hinaus laufen die Unternehmen Gefahr, dass einerseits der Bewerberpool zwar gut gefüllt wird, andererseits werden sich aber die wirklich guten Kandidaten nicht bewerben. Wenn denn dann Bewerbungen eingehen stellt sich die Frage, womit werden die Qualifikationen der Bewerber verglichen. Der Bewertungsprozess wird zur Farce, weil klare Maßstäbe fehlen.
Mit unserem selbst entwickelten Tool "Quam^©" und unter Zuhilfenahme von Persönlichkeitsprofilen ermöglichen wir die passgenaue Suche von Fach- und Führungskräften, branchenübergreifend. Weitere Informationen zu unserer Vorgehensweise finden Sie unter www.trainart.de/beratung/personalberatung/personalbeschaffung/ . Oder melden Sie sich hier zum Seminar "Professionelle Mitarbeiter-Auswahl - Leistungspotenziale ausschöpfen" an.

Verstärkung in der TrainArt Consulting GmbH

Andreas Fehl

Ab September 2010 erhält das Competence Center Consulting der TrainArt^® Verstärkung durch Dipl.-Ing. Andreas Fehl.

Mehr als 12 Jahre fundierte Führungserfahrung im Einkauf verschiedener international tätiger Unternehmen aus der Elektrotechnik und dem Maschinenbau stellen die Basis dar für seine zukünftigen Schwerpunkte innerhalb des TrainArt^®-Teams.

Als Personalberater übernimmt er den Executive Search und Besetzung von Positionen aller Ebenen vor allem in den Bereichen Entwicklung, Qualitätssicherung, Materialwirtschaft & Einkauf. Als Prozessberater wird seine wichtigste Aufgabe die Beratung rund um ISO9001 / TS 16949 darstellen.

Aktuelle Stellenangebote unserer Kunden finden Sie in der in unsere Website integrierten Datenbank. Ob Sie selber an einer neuen Herausforderng interessiert sind, oder für Ihr Unternehmen eine Position zu besetzen haben: Sprechen Sie uns einfach an.

	Peter Faidt

Die Europäische Business Trainer Akademie bietet ab Herbst 2010 eine professionelle Trainerweiterbildung an.

E-B-T-A orientiert sich dabei am Konzept des Lebenslangen Lernens und unterstützt aktiv alle Bemühungen zur Standardisierung in der Weiterbildung mit dem Ziel, den Weiterbildungsmarkt durchschaubar für alle Akteure zumachen, Mindestniveaus an Qualität zu sichern und die Integration aller formalen und informellen Formen von Bildung zu fördern.
Die E-B-T-A Weiterbildung zum Businesstrainer basiert auf einem ausgewiesenen Konzept (E-B-T-A  Trainerkompetenzraster, professionelle Handlungsfähigkeit in definierten beruflichen Umgebungen als Weiterbildungsziel) und sie ermöglicht Abschlüsse, die in Deutschand, der Schweiz und Österreich anerkannt sind und den Übergang in weiterführende akademische Ausbildungen erleichtern.

Weitere Informationen finden Sie unter www.e-b-t-a.com .

Unsere Kunden stellen sich vor

Con-Sense GmbH
Unser Leistungsspektrum umfasst, neben der klassischen Beratung im Bereich der Standard-Software SAP, vor allem die Realisierung kundenindividueller Erweiterungen.
Con-Sense heißt für uns, täglich den Konsens aus realisierbaren und dabei wirtschaftlichen Lösungen zur Zufriedenheit unserer Kunden zu finden.
Wir antworten selbst auf anspruchsvollste Problemstellungen mit individuellen und kostenbewussten Lösungsstrategien!
Weitere Infos unter www.con-sense-group.com

Seminarempfehlungen

Mit freundlichen Grüßen
Peter Faidt
TrainArt^® Academy
Schlierer Str. 67/1
D-88212 Ravensburg
Tel. +49(0)751-3618012
Fax +49(0)751-3618013
E-Mail: p.faidt@trainart.de
www.trainart.de   www.trainart.ch

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